Take a deep breath, you’re in the right place.

I support businesses of all sizes (2 --> 500+) in achieving greater performance (or serenity) through Agile practices (continuous improvement, scrum, team planning, etc.).

I coach leaders, managers, employees, and teams. I offer individual coaching sessions as well as team workshops.

My Services

Agile Teams

Continuous improvement, team planning, work visualization, autonomy, proactivity, Scrum, Kanban

Agile Organizations

Cross-team collaboration, company culture transformation, OKRs, Mission, Vision, Values, customized collaborative frameworks

Manager Coaching

Delegation, time management, staff motivation, agility

Innovation

Innovation strategy, team support, training

Collective Intelligence

Design Thinking, co-creation, large group facilitation

About Studio 12

Why
Studio 12 ?

The word "studio" refers to an artist’s studio. I always create solutions tailored to your challenges, budget, and professional context.

The "12" refers to the 12 Agile principles: collaboration, continuous improvement, motivated teams, etc. We’ll talk more about this… it’s my guidebook!

My Journey

In 2004, I earned my master’s degree in computer science. For eight years, I worked as a project manager and business analyst.

In 2012, I discovered Agile. What a revelation! I decided to focus exclusively on Agile projects. Over time, I enriched my expertise through training and certifications: Scrum, Lean, Kanban, SAFe, Design Thinking, LeSS, Agile Coaching, etc.

Since 2018, I have been an "Agile Coach," helping teams and organizations achieve greater serenity and performance through Agile practices.

In 2020, I founded Studio 12 to support small and medium-sized businesses. Thanks to their high responsiveness, adopting Agile practices is quick and effective, allowing them to progress step by step at an affordable cost.

They trusted me

Est-ce possible de faire évoluer mon entreprise sans un regard extérieur objectif et bienveillant ? C’est la question que je me suis posé et la réponse, également au travers de plusieurs lectures et échanges, m’est apparue comme une évidence. Il y a plusieurs raisons à cela, les ateliers menés par Olivier apportent les réponses utiles mais surtout fluidifient, éclaircissent et renforcent les rapports entre les membres d’une équipe. Ceux-ci permettent aussi de faire émerger les réponses aux questions pertinentes. Olivier dispose de l’expérience (face à des équipes de 40 personnes et réparties sur des continents différents) ainsi que des outils pour faire progresser l’ensemble de l’équipe en tenant compte des valeurs, de la mission ainsi que de la vision de votre entreprise. Mon souhait était aussi de pouvoir avoir un coach dynamique qui obtient le crédit de l’ensemble des personnes impliquées et qui trouvent en lui une réelle valeur ajoutée. Depuis plusieurs mois, nous évoluons ensemble, avec grande satisfaction, en transparence pour maintenir notre amélioration continue face à nos défis quotidiens. Notre objectif étant la haute qualité de services pour nos clients.

Thomas Draguet – Anticiper.eu – Experts comptables & conseil fiscal

Votre culture d’entreprise existe. Soit vous la concevez, soit elle s’impose à vous. Et l’on sait comme il n’est pas simple de sortir la tête du guidon et prendre de la hauteur quant il s’agit de sa propre entreprise. Olivier nous a permis de prendre conscience d’évidences mais surtout de réunir l’équipe autour de nos problématiques et nos forces ! L’équipe réalise elle-même l’importance de choix stratégiques et les solutions se créent ensemble. Ce que j’apprécie particulièrement, c’est que ces outils de rétrospective peuvent être utilisés tant pour un brainstorming autour d’une vision d’entreprise que pour le débrief & auto critique d’un petit projet. En deux mots, Olivier représente bien ce qu’un consultant devrait être : pragmatique et facilitateur pour trouver les solutions à mettre en place.

Sébastien Crucifix – akimedia.eu – Agence web

I’ve worked with quite a few agile coaches over my career but non have been as naturally gifted in this role as you. You have a talent for helping people find their own words like no one else I’ve ever met. [..] Any team would be lucky to have an agile coach of your calibre, I know I was.

Kwinten Van de Broeck – Engineering manager